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专题:科技成长主线贯穿二季度 震荡上行中布局细分龙头
来源:银瑞社
作者:许淑敏
吕天贵回归中信银行 ,市场并不意外。
他的职业路径,与前任行长芦苇相似——从中信银行调任中信信托,而后回归担任中信银行行长 。
不同的是 ,芦苇擅长成本 、资本、流动性、财会精益管理,而吕天贵更多的经验在于零售业务,在中信银行信用卡中心 、零售银行部及私人银行部等多个核心板块担任过关键职务。
作为掌舵者 ,现年60岁的方合英,带领中信银行冲过10万亿关口以后,高管安排、业务安排,都是市场关注的重点。
高管如何布局
吕天贵的到来 ,侧面显示了方合英对于零售业务的重视 。
从业务分部来看,中信银行零售银行业务盈利水平正在回落。2025年,该行零售银行业务营收793.67亿元 ,同比下降7.37%,税前利润53.03亿元,同比下降42.54%。
也不止于零售业务 ,中信银行整体的盈利水平有待拉升 。
过去几年,方合英不断提升中信银行冲刺规模的速度。2023年-2025年,该行资产总额增幅分别为5.91%、5.31%、6.28%。
但追逐资产规模的同时 ,中信银行盈利速度没有跟上来。
2023 年-2025年,该行营收增幅分别为 -2.60% 、3.76%、-0.55%,归母净利增幅分别为7.91%、2.33% 、2.98% ,存在波动 。
2026年,中信银行回归营收、净利双涨的态势,营收同比增长5.23%至546.49亿元,归母净利润同比增长3.02%至200.98亿元。
但全年延续该等趋势发展 ,依然不是一件容易的事。
对于方合英来说,还需要继续下一番苦功夫 。
他从管理层着手布局调整。
除了新行长吕天贵,中信银行还增加了2名副行长——赵元新、沈强(任职资格待监管批复)。
据此 ,中信银行组成了“一正七副”的行长格局,吕天贵之下,是赵元新 、沈强、胡罡、谢志斌 、贺劲松、谷凌云、金喜年等7名副行长 。
对比同业来看 ,同样迈入10万亿规模的浦发银行,目前只有4个副行长。
瑞财经发现,方合英此番高管安排有两大倾向。
一是新鲜血液多 。
除了胡罡 、谢志斌 ,其余副行长都是近两年才进入管理层。像是贺劲松是2024年10月开始担任中信银行副行长,而谷凌云、金喜年则是从2025年才正式获批成为副行长。
二是年轻化倾向 。
胡罡、谢志斌、贺劲松都是60后,年龄分别为59岁 、57岁、58岁 ,而新进入的赵元新、沈强 、谷凌云、金喜年等4名副行长,都是70后。
7名副行长的能力如何
细看中信银行这7名副行长,各有来头。
沈强是中国科学院大学管理学博士,目前兼任中信银行(国际)有限公司董事、行政总裁 ,香港中国企业协会第十九届会董 、香港银行学会副会长,熟悉境外业务。
胡罡目前也兼任中信银行(国际)有限公司董事 。
在加入中信银行之前,胡罡曾先后在湖南省检察院政治部、湖南省委办公厅、湖南众立实业集团 、湖南长沙湘财城市信用社工作。
中信银行重视旗下子公司的发展 ,副行长兼任子公司高管亦属正常。
像是谢志斌,则兼任中信百信银行董事长、阿尔金银行董事 。
每个副行长各司其职,覆盖风控、对公 、区域经营、海外金融、互联网银行等业务条线 ,分工清晰。
2025年,胡罡卸任了中信银行风险总监,金喜年接任了这一职位 ,负责风险把控。
而谷凌云则兼任中信银行公司金融部总经理、信银(香港)投资有限公司董事,贺劲松则兼任中信银行北京分行党委书记 、行长 。
从他们的履历来看,中信银行偏爱的副行长类型是 ,既有总行履职经验,又有一线锻炼经历的综合型人才。
比如,赵元新是从一线打拼上来的高管,曾担任中信银行南昌、苏州、上海分行党委书记 、行长。
而金喜年早年曾在中国农业银行工作 ,2017年进入中信银行,历任投资银行部总经理、公司银行部总经理,广州分行行长等职务 ,于2024年11月开始任总行授信执行部总经理 。
谷凌云,曾任中信银行杭州分行履职,也曾担任总行普惠金融部副总经理(主持工作) ,总行资产管理业务中心党委委员、副总裁(主持工作) 、党委书记、总裁。

