国外疫情裁员(国外裁员有赔偿吗)

民航联盟:数百名维珍航空空乘起诉航司不公平解雇

数百名维珍航空空乘起诉该公司不公平解雇 ，指控其以疫情裁员为借口针对年长员工
，保留更多新空乘。具体内容如下：起诉背景与核心指控2024年5月，数百名长期服务于维珍航空的空乘人员向该公司提起诉讼 ，指控其以疫情导致的裁员为借口
，实施不公平解雇 。

中欧航线联营合作扩展2019年10月16日，东航、法航 、荷航及维珍航空签署联营合作意向备忘录 ，计划在中欧航线建立更紧密的联营机制
。何强磊表示
，四方合作将整合资源，提升在中欧航空市场的竞争力。此前 ，法航荷航集团已与维珍航空在跨大西洋航线展开合作，此次合作将进一步拓展其全球网络 。

国泰航空有限公司是香港第一所提供民航服务的航空公司
，是太古集团成员，寰宇一家创始成员之一 ，旗下的子公司包括港龙航空及华民航空
，是国内口碑比较好的航空公司排名榜之一
。

连可口可乐也撑不住了?决定裁员4000人自救,遣散费却高达38亿

可口可乐公司因疫情影响决定裁员4000人，预计遣散费高达24亿-38亿元人民币 ，此举旨在加速管理变革以应对业务冲击
，同时中国市场表现亮眼成为业绩重要支撑。

可口可乐亏损裁员4000人，是形势所迫下的业务调整举措 ，并非完全“扛不住 ”
，其全球业务有调整也有新布局，且中国市场表现良好 。

可口可乐将在北美裁员4000人 ，全球遣散费超5亿美元
。可口可乐公司将在北美地区裁员。2020年8月28日
，据外媒报道，因疫情导致饮料销售下滑 ，可口可乐公司决定裁员数千人，并减少相关业务部门的数量 。可口可乐公司发布公告称
，裁员将采取自愿和非自愿相结合的形式。

但是今年的新冠病毒的影响，导致全球经济都有所下滑 ，可口可乐也同样遭到了影响
。根据现状
，可口可乐公司表示，将在北美地区裁减4000个工作岗位 ，将业务部门从近来的17个整合并缩减至9个
，并且将向员工提供5亿至5亿美元的遣散费。这次结构性调整就是将疫情的影响降到最低 。

这次的裁员从北美市场开始，计划裁掉4000人
。4000人是什么概念？可口可乐在全美也只堪堪超过1万人 ，而这只是个开始。可口可乐为全球大裁员准备了5亿至5亿美元的遣散费
，让每一位员工都能被愉悦送走 。有几家媒体简单计算了下5亿/4000，得出平均每名员工会收到超过8万美元遣散费的说法
。

反观可口可乐公司 ，在过去的8年时间内不断裁员。而且在今年8月底可口可乐公司更是表示将启动大型重组计划
，向4000名左右的北美员工提供自愿离职或遣散方案 。保守估计这批的遣散费可以高达近40亿元人民币，而Q2季度的公司净利润也将下滑超33%
。

疫情之下新加坡大批裁员!中国姑娘转行这一“钱”景红利行业,月薪直奔$...

〖壹〗
、疫情期间 ，在新加坡从事华文幼教的中国人大量流失，加剧了幼教行业的“人荒 ”现象
，整个幼教市场只能用更高的就业率和薪资水平来吸引已经在新加坡的这部分人群。 人才缺口大与就业市场宽广的原因 疫情期间外国人大量流失，一部分在新加坡从事华文幼教的中国人离开 ，加剧了幼教行业的“人荒
”现象 。

〖贰〗、总结：当前无需急于转行
，但需主动调研行业趋势，明确转行方向与经济底线 ，同时通过积累资源 、提升能力为未来转型铺路
。若行业红利期持续
，可继续深耕；若趋势下行，已有准备将降低转型成本。

〖叁〗
、最具发展“钱”景行业TOP5 大健康及医药产业 行业背景：疫情后的2021年 ，人们对健康管理的重视程度显著提升
，愿意投入更多资源和资金 。全世界对疫苗、口罩 、洗手液
、空气净化器等医疗设备和器械的需求持续增长，推动医药产业的蓬勃发展。

〖肆〗、收入认知与公众价值观冲突：陈奕迅自曝“因疫情一年无工作 ，仍住上亿豪宅 ”；苏芒在综艺中称“650元伙食费太差
，需喝牛奶吃鸡蛋
”；杨幂称“卡里没钱，但发红包五万十万还是有”
。

〖伍〗 、互联网 ，本来是比较好找工作的，互联网应该是解决就业的第一大行业（白领）。因为疫情和大环境
，大厂也会裁员 。现实就是如此
。如果想要在这个环境中找到好点的工作，只能全力以赴 ，早早准备。